你当执行董事 和 经理
他当监事就行了
这个又不像集团式的有限公司、弄什么股东会折腾一个董事长
最好的就是公章合同章你带着 财务章他带着
一个管钱一个管政
反正都是5 5 分成 没必要弄得跟阶级斗争似的
对外就是 一个总经理 另外一个副总
如果职位不平衡的话会让人心存不满，尤其是出现观点、利益不一时，会股东僵局很麻烦的。在章程中明确重大事项的议事投票表决要求。在章程中规定好（比范本再细致些）职责义务。
建议你当法人代表和执行董事，对方当经理。监事由你俩共同推举一位，你俩都信的过的人，以备调停。
开公司的事不能全捂着，要不然就整个人公司或私营业主，有些事需要往大处考虑，以备不测，而不是处处设防，把需要设防的事写明写清写如章程和制度，按照共同的规矩办事。
你总裁 他副总裁 ，法人代表担当的还是比较多的。
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