首月计提按预计支付工资额计提，估计数据肯定有差异。次月再做计提时，按上月实际支付的工资做计提。或者要求工作量统计截止日期提前，每月20日或25日完成工作量统计，即26日至25日的工作量统计。月末按这个统计数据计发工资。计算方案公之于众，让员工清楚工资计算的时段。
