这个一般是公司定出来让你签的，你在参加培训前所写的保证书应当视为你和单位之间关于劳动期限的补充约定,具有法律约束力,双方应当依约履行.如果你现在要离职,应当根据规定作出赔偿.如果你认为赔偿的数额过高于单位所受到的损失,可以申请劳动争议仲裁委员会予以降低,但在没有有效判决之前,公司有权要求你依照此约定承担违约责任.
你们公司这种情况，应该就像其他几位说的一样吧，呵呵。给你个范本吧。
保证书：
某某员工，于什么时间，参加什么单位提供的什么深造，保证全力以赴，以圆满的成绩完成学习，并全心全意回报公司给予的栽培和信任。
保证人：某某
日期：XXX
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