老板发员工工资现金不打卡是为什么

老板发员工工资不打卡，有着自己利益的考量。不打卡的话，公司不用交个人税，而且发现金没有任何痕迹，万一发生劳动纠纷，就没有证据了。
根据《劳动合同法》第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

要看行业分配，有些行业是不打卡的，一般原因如下：

一，薪水比较高，公司想要省个人税收；

二，公司没有直接在线打款金额的申请；

三，财务内部没有安排好，必须要走线下发薪水；

四，人员少，管理不到位。

各有各的原因，最多的原因在于，一个是管理不到位，二是薪水比较特别，如：理财行业。

只要保证公司福利待遇都有，如社保缴纳，流程正常，产品正规等。

老板这么做只对他有利，发现金没有任何痕迹，万一发生劳动纠纷，就没有证据了。总之，这样的公司不正规。

　　发现金不打卡是为了逃税，打卡就得走账上税。发现金，发生劳动纠纷后，劳动者就很难对收入进行取证。还是要签订劳动合同并且要求企业将工资打到银行卡。
　　中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于2005年10月27日通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，自2006年1月1日起施行。
　　中华人民共和国第十一届全国人大常委会第二十一次会议2011年6月30日下午表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据决定，个税免征额将从2000元提高到3500元，自2011年9月1日起施行。