用人单位擅自变更劳动者工作岗位，且劳动者不愿意可以不同意的，如果用人单位强制调岗，就向劳动监察部门投诉。
这是劳动监察部门也不好管，这属于企业内部岗位调动，如果你去举报了，到时候在单位更难混至少单位领导不待见，没事给找点事。还不如服从组织安排，到新岗位去干呢！！只要工资待遇不变，就换换吧！！
本公司内调度的话 如果收入没变化 只是内容的变化 那只能去协商了 毕竟是业务需要 不好弄啊
