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企业拖欠员工工资三个月，员工索要工资时被要求解除劳动合同，否则拒交社保医保，不发工资，无奈只好签字
企业拖欠员工工资三个月，员工索要工资时被要求解除劳动合同，否则拒交社保医保，不发工资，无奈只好签字
现在是否可以向企业索要违约金
2025-06-26 10:54:40
推荐回答（1个）
回答1：
即使是你主动辞职，也中影响你向单位要求支付工资及50%罚金，并可要求单位支付经济补偿金
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