请问年休假是法定的吗？

年休假是法定的，而且是带薪的。根据我国《职工带薪年休假条例》：
职工累计工作已满一年不满十年的，年休假5天；
已满十年不满二十年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假。（比如周末、国庆节、劳动节这些节日放假的话不算入年休假。）
另外需要注意的是：
职工在以下情况下，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
所以，如果你是老师，基本就没有年休假了，而且，在请假天数过多又不扣工资的情况下，也不能享受当年年休假。
如果硬要说企业有什么决定权的话，那就是可以给职工多几天休假，法定5天，他给6天，不过碰到这种老板那真是好福气啦。当然，国有单位不能随便来。

法定的！年休假是以自然年来设定的．
在某单位连续工作满一周年后的下一年度开始享受它．工作满1周年的为1天（以上），法定是1天，单位愿意给你365天也不违法的！根据连续工作年限，每年递增年休假期．
比如，2011年4月1日开始进入某单位成为员工，1周年就是2012年3月31日，其下一年度是2013年1月1日开始的，就从这时开始享受2013年度的年休假．

是法定，一般10天