在上班途中和下班途中遇到意外，都算工伤，工伤期间应该按照底薪工资给付，但要及时向部门领导和公司人事部管理安全的人员申报，这样就不会扣钱了，你怎么会请假呢？？
按新的劳动合同法规定，员工在上下班的路上（必经之路）30分钟以内出现伤害，是可以申请公伤的，所产生的治疗费用，误工费用或生活费等都按工伤待遇处理的。
应该是工伤，不应该扣钱
不算，有第三方才算
