可以在一个月内签订，参照：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。缴纳五险应该是公司的正式员工，所以是试用期结束后缴纳。
我之前是上班就签合同了，转正之后才会交五险，但是是从入职那个月开始补交，就是试用期公司也要给我们交五险的
一般都是转正后再缴纳五险.
没有义务
