评价一个企业的好坏得从以下三方面考虑：第一区域位置、第二个人的发展（个人专业技能方面的发展，个人的长远期晋升空间以及个人综合能力的提升）第三企业的对员工的承诺。对于区域位置：该企业处于营口市老边区——一个很落后的郊区或者也可以叫农村，基础设施严重落后，治安很原始化。对于自己对其他新鲜事物的获取以及相关信息的获得基本为“0”以及将来子女教育等都是问题。对于个人发展方面：打着国企的幌子却用着国企的管理方法（关系第一）勾心斗角、拉帮结派。。。在这里职场关系学你会学到很多。对于企业对员工的承诺：07——09年该企业的确辉煌过，对员工的待遇也很不错（如果待遇不爱好的话根本留不住人）但现在基本上就是处于破产的边缘，虽然拉日照钢铁厂进行投资入股但也改变不了其归宿，因为从管理上该企业就存在问题，虽然管理层换了几位，但还是汤不换药。并且鞍钢公司在鲅鱼圈新建一个工厂，所以将来的营口五矿中板的归宿很。。。只是时间上的问题。
一般吧 要是真实员工还不错 临时工还是别去了
很好，国企中待遇第一
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