工厂都这样，要烂的里面找稍微不怎么烂的。把全市的同年级每个班找个倒数一名，全部放在一起考也能出一名的。但是那个一名还是不怎么样。你如果要找好的也当然有，那就要求高。烂是烂在管的严，罚的条款多，管理人员叼人，工作时间长，工资低，吃的差住的烂。机器故障多，空调差，压力大，任务重，人员流动大等等。。。。。我不是指你提的那家，我讲的是我的经历，我所见到的，本人换厂五十家有发言权，大到世界大厂大品牌，小到一百多人的，有上市公司有台资有港资有合资有民营有内地的也有特区的有大江南北的。
每个员工已经离职了都会坑两三百块钱，这就是捷普的风格，不要进去了你们
辣鸡厂就是这个样子里面规矩非常的苛刻工资还不高上一天给一天钱然后就时不时的放假一个月工作时日18个工作日还是去别的线帮忙的
一般开除都是结清的而捷普就是不一样它还要员工去交离职单就是不想给工资呗算了那么为难员工干嘛呢
捷普都被中介把名声搞坏了，还说什么人力资源，我艹，进厂是他说话，说的贼好听了，进去了，到时就是你求他了
工人养老为主，中介胡编乱造，管理混乱，工作时间长，住宿条件差，不包吃，工资低，搞他吗逼
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