按国家相关规定，丧假仅限于国有企事业单位才有，私营企业没有，用人单位取消丧假并不违法。扣除以前的工资，可以与单位协商解决，可以调休处理。
这是违法的，劳动法规定公民的合法权益如果受到伤害，你可以去劳动仲裁起诉企业来维护你的合法权益。
这个属于违反劳动法的相关规定，可以到劳动保障等职能部门反应问题。
这样是违法的，可以参照劳动法去投诉
不合理，已经违法了，建议去劳动局说明此事
