情况同由劳者与用单位劳合同约定
根据《劳》第四十六条、四十七条、四十八条《劳合同》第十条规定用单位工资配遵循按劳配原则实行同工同酬低工资保护制度依自主确定本单位工资配形式水平同经济水平区同用单位工资水平配形式同由用单位与劳者参照同岗位工种工资水平订立劳合同协商确定
《劳》
第四十六条 工资配应遵循按劳配原则实行同工同酬
工资水平经济发展基础逐步提高家工资总量实行宏观调控
第四十七条 用单位根据本单位产经营特点经济效益依自主确定本单位工资配式工资水平
第四十八条 家实行低工资保障制度低工资具体标准由省、自治区、直辖市民政府规定报务院备案
《劳合同》
第十条 用单位未用工同订立书面劳合同与劳者约定劳报酬明确新招用劳者劳报酬按照集体合同规定标准执行；没集体合同或者集体合同未规定实行同工同酬
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