华恒智信人力资源顾问有限公司的顾问团队成员

崔 翔
华恒智信副总经理，高级合伙人 资深人力资源顾问/高级培训师，北伊利诺斯州立大学政治科学系博士，美国康纳尔大学硕士。崔翔博士曾任职国务院中国现代国际关系研究所，主要从事国际关系研究工作，专为中央领导人和各部委提供过相关专业（咨询）报告，后出国留学，归国后先后在多家外资独资公司和国营企业长期从事人力资源的管理工作， 历任首席代表（香港凯声北京办事 处）、员工关系经理（摩托罗拉 - 中国）、HR 高级经理（新浪网）、HR 总监（上海朗讯科技、索易网、江苏大亚集团公 司）、高级咨询顾问（科比亚北京咨询有限公司、台湾咨鼎企业管理咨询公司）、总经理（北京思百得曼国际管理顾问有限公司、上海团优企业管理咨询公司）等 职，在工作实践中积累了大量的人力资源管理的实际工作经验和咨询个案，对如何致力于建立、完善企业管理和规范运作、如何提高团队建设的水平和技能、如 何营造一个良好的企业文化有着深刻的认识和理解。 崔翔博士目前咨询服务过的部分典型客户有：大唐电讯集团、百度在线、中国农业部依科玛农药技术中心,澳门永晖化工集团、美特 斯邦威,上海在线、中建一 局二公司、北京华能集团公司、中外运空运华东分公司、天津保坻方庄镇工业开发区、顺达集团公司、上海市南供电公司、上海第一食品、航天局第801所、日 立电器、台湾EASE（益习）中心、国华电力（国华盘山发电实业总公司）、联华超市等。
赵　磊
华恒智信副总经理，高级合伙人 资深人力资源顾问/高级培训师，曾服务于某著名咨询公司多年，国际某著名培训中心特约培训师，并应邀北京大学和清华大学 MBA 总裁研修班和青岛大学海尔研究中心进行讲学。赵磊先生历任某外资企业人事经理，大型中外合资企业人事副总，某大型电信公司人事总监等职，积累了极其丰富的实践经验。目前赵磊先生主持的咨询项目超过 40 家，亲自/参与调研的企业超过百家。应邀在相关专业媒体上发表的人力资源管理类专业文章近二十多篇，部分文章获得首届企业管理案例竞赛的银奖，相关的研究案例论文已被收录入清华大学 MBA 阅读案例教材中。同时，赵磊先生提出的量化核心人才评价工具，岗位评价量表，授权量表等已被众多企业引用，取得良好效果。 赵磊先生目前咨询服务过的部分典型企业包括：中国电信新疆电信分公司、四环制药有限公司、中国空间技术研究院、青岛投资开发公司、北方工业、中国工程与农业进出口总公司、秦皇岛安岳房地产开发有限公司、潍坊第二纺织印染公司、航天东方红卫星有限公司等等众多的企业。都获得一致的好评，其中部分咨询项目还荣获“客户最满意项目”奖称号。
马瑞宾
华恒智信副总经理（香港）高级合伙人 资深人力资源顾问/高级培训师，香港大学经济研究学博士。曾服务于国际五百强企业西门子公司和德国宝马香港公司，历任销售经理，销售主管，人事经理，副总经理等职，国际培训师协会香港培训分协会理事。2000年进入咨询行业 ，多次为跨国公司提供专业的人力资源薪酬设计，考核设计，员工关系管理设计的咨询，积累了丰富的专业经验。马瑞宾博士目前已经出版了多本相关人力资源专著，《动机与业绩管理》、《人力资源职业行为研究》、《绩优企业的招聘体系》等，并发表了近 10 篇有影响力的人力资源专业文章。目前具有一定影响力的华恒智信系统诊断 6T 模型为马瑞宾博士在 02 年开发并提出，取得众多企业的认可和使用。 马瑞宾博士服务过的企业包括：西门子、宝马公司、信诚保险、查打银行、 汇丰银行等。