1、如果你与用人单位签订了劳动合同，公司也为你缴交了五险的话，你可以要求公司进行工伤认定，按工伤进行处理；如果公司拒绝进行工伤认定，你可以自行进行工伤认定，按工伤进行处理；2、如果你与用人单位签订了劳动合同，但是公司没有为你缴交五险，对于因工作原因而造成的损害，你可以要求公司支付，如果公司拒绝支付的话，你可以向法院起诉，要求公司支付你相关的医疗费用。
报警，取证。依法申请劳动仲裁，即可维权
