不合法。员工在工伤期间，不是员工自愿单位是不能随意终止合同，你可以向社保局咨询并请求帮助。
在工伤期间单位是不能用任何理由，跟你终止合同的，先处理好公伤赔偿
没有证证明他们威胁你签的合同还是比较麻烦的
起诉。。。。。
