每个人身上都蕴藏着什么巨大的潜能？

从一些成功人士身上，我们发现：每个人身上都有巨大的潜能没有开发出来。既然人人都有巨大的潜能，为什么现实生活中人与人却有千差万别呢？这当然是由于心态与努力程度不同所决定的，同时也和所受的教育和所处的境遇不同有关。一个人只有具备积极的自我意识，才会知道自己是个什么样的人，并知道能够成为什么样的人。因而他能积极地开发和利用自己身上的巨大潜能，干出非凡的事业来。罗斯福曾说过：“杰出的人不是那些天赋很高的人，而是那些把自己的才能在尽可能内发挥到最大限度的人。”

为什么许多人的潜力得不到发挥呢？这是因为他被许多繁文缛节所束缚，被太多的“应该怎么做”和“不应该怎么做”捆住了手脚。一位心理学家曾指出：各种所谓的“应该”标准必然给人造成精神压力，越是努力遵照这些“应该”标准行事，所受到的压力也就越大。此外，由于这些“应该”标准是外界强加的条条框框，所以它们总是会影响到人与人的关系。“应该”标准在你的生活中占据主导地位吗？你是否觉得自己应该照顾妻子、应该帮助孩子、应该和善地对待同事、应该努力工作？当然，这些“应该”标准或许并不是你自己制订的。假如这些标准是别人的发明，而你仅仅是搬来借用，那你就是陷入了生存的误区。

实际上，有许多人做了不应该做的事。比如：不应该发脾气、不应该粗鲁、不应该糊里糊涂、不应该没羞没臊、不应该过于幼稚、不应该抑郁等。然而，你没必要在精神上折磨自己。不能保持冷静或不善于理解人都是正常的。你只要愿意，就完全可以不去顾忌面子问题。

你要学会认识自己并掌握自己，你不按照别人的意思说话办事也不会受到惩罚；更何况强迫自己做不情愿的事情肯定难以持久。

怎样才能最大限度地发挥个人的潜力呢？下列几点值得注意：

（1）制订适用于自己的行为准则列出你所遵守，但实际上又不适用的规则和标准。你可能不赞成这些荒谬的规则，似乎又无法改变自己。在这种情况下，你应该制订出最后适用于自己的“行为准则”。现在就动手写出来，别拖延。

（2）废除老规矩你可以和亲戚朋友们共同讨论一个你所反感而大家都又遵守的老规矩，并建议废除它，并提出一些大家都更为赞赏的新规矩。

（3）学习别人的先进方法看看别人是怎么办事的，他们的做法是否和你不同。

（4）生活在现实中你应该生活在现实里，不要将所有的规矩都视为是普遍运用的，必须认识到，任何标准都仅仅适用于某一特定环境。

想象自己能够成功，用积极的动机推动行为的发展，通过不懈的努力，你就能达到目标。正如海伦·凯勒所说的那样：“当你感到有一种力量推动你翱翔的时候，你是不应该爬行的。”

古人说：本性具足，道不外求。

大概意思就是，每个人都天生可以成为尧舜，向自己内心求，每个人都有巨大的潜能。作家杨大侠杨科认为，相信自己就能激发力量。