用人单位要给合同工买社保吗

只要是用工单位和职工签订了劳动合同，用工单位就要给职工缴纳社保，按国家规定，要为职工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。但也不的单位只给职工缴纳“三险”，就是养老保险、医疗保险、失业保险。
其缴费比例是：
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。

你好！恭喜您找到了自己的理想工作哦！你所咨询的问题是，用人单位和个人按照《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》等有关法律，用人单位必须给职工缴纳养老保险金
失业保险金
医疗保险金等，不然订发斥菏俪孤筹酞船喀就属于违法，要求用人单位给自己缴纳养老保险是你的权利，这是保证你在公司的生活保障，并且你在合同中应该能看到自己的养老金公司给交，若没有写明缴纳养老保险，说明这家公司是一家不规范的企业，正规企业是把给员工缴纳保险放在第一位的。

你好！是的，按照《劳动合同法》、《社会保险法》的规定，用人单位必须依法为职工办理社会保险。

你所咨询的问题是，用人单位和个人按照《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》等有关法律，用人单位必须给职工缴纳养老保险金 失业保险金 医疗保险金等，不然订发斥菏俪孤筹酞船喀就属于违法，要求用人单位给自己缴纳养老保险是你的权利，这是保证你在公司的生活保障，并且你在合同中应该能看到自己的养老金公司给交，若没有写明缴纳养老保险，说明这家公司是一家不规范的企业，正规企业是把给员工缴纳保险放在第一位的。
望采纳！