人才市场是找工作的吗，

要了解人才市场的作用和功能，首先就必须明确人才市场的含义。而要明确人才市场的含义，就要明白人才的含义。人才，是少数具有优越的内在素质、以其创造性的劳动成果做出超常贡献的人。人才的含义，抓住了人才的本质，也就是人才的稀缺性，人才内在素质的优越性和人才劳动成果的创造性。人才的劳动在现今社会已被大多数人认同为商品。人才市场就是为适应人才劳动交易而形成的。

首先我们要明确，人才市场不同于一般的劳动市场。正如人才不同于一般的劳动力一样。　

第二，人才市场也不同于劳务市场。劳务市场是服务型劳动市场。人才市场是知识型市场。因此，二者的市场是有区别的。

从狭义上说，人才市场是人才交换的场所，从广义来说，人才市场是人才交换关系的总和。更广义上说，人才市场是利用市场规律，调节人才供求的一种机制，或者说人才市场就是对人才资源进行配置和调节的一种机制。

那么，人才市场子有在配置和调节人才供求中有着怎么样的作用和功能呢？

一、人才是社会经济发展的重要因素，合理配置人才资源有利于充分发挥人才的作用。把合适的人放到合适的地方上去。这样有利于经济体制结构的完善。特别是我国的人才市场在这一主面的作用尤为突出。因为我国随着改革开放的深入，人才的作用日益显著，而我国的经济体制结构还有待进一步的完善。合理配置人才，这就是人才市场的第一个作用。

二、在我国，随着经济体制改革和人事制度改革的深化，以“双向选择’为特征的人才流动日趋活跃，市场调节范围不断扩大，各级各类人才交流机构发挥了社会化服务作用，促进了人才合理流动，为人才市场的发育奠定了基础，但是从总体上看，人才资源还没有得到充分利用。所以人才市场的出再极其有利于适应双向选择为特征的人才流动。

三、企事业单位的改革与高校就业体制的变革，让用人单位和就业者处在了平等的地位上。人才自主地选择自己的去向和职业，不受其他任何人的约束和强制，用人单位也不能强近人才到自己的单位去工作。人才市场的出现就很好地解决了供需之间的矛盾，也即人才寻找用人单位的同时，用人单位也在寻找人才。而人才市场正好为些搭建了一个平台，让双主能在平等自愿的条件下完成对彼此的选择。这样，用人单位能找到自己满意的人才，而人才也能找到让自己满意的工作岗位。

四、信息反馈功能。人才市场起到发挥人才信息在市场调节中的作用，通过人才需要、人才供给等信息，准确地反映人才市场的变化情况。为个人择业和单位用人提供服务。重视人才信息业的发展，充分利用现有的传播媒介，发展专门的人才信息传播媒介，逐步实现信息手段现代化，建立全国性的人才供求信息网络。信息的反馈在国家人才培养中起了十分重要的作用，有利于国家调控人才的培养，培养出更适合于市场需求的人才。

五、人才也等同于商品一样，是有价值的，同样地，也存在着人才之间的竞争。人才市场的出现正为这种竞争创造了一个公平公正的平台。在竞争中，各类人才为了谋求到自己喜欢的职业，而不断地提高自己的文化素养，这样，在激烈的竞争中，人才的素质得到了不断的提高。同样，竞争也使企业支付更合理的薪酬来吸引更多优秀的人才。

六、人才市场对于整个社会服务的结构有着重要的影响。人才市场的建立和完善，有利于社会化服务结构的的健全。在激烈的竞争下，企事业不得不设立更优厚的福利来吸引人才，从而为政府的社会服务做出重大的贡献。

总而言之，人才市场的作用在竞争日益激烈的现代社会越来越突显出其重要性。现代社会中，人们大都认可人才是社会发展的不可或缺的重要因素。人才市场就是为人才提供平台的这样一个机制。这个机制在变革逐步深入的现代中国显得尤为重要。因此，我们要建设好我们的人才市场，为我国的社会主义建设贡献力量。

是的，各种职位的都有

是的。人才市场介绍工作

是的