自私自利的，为什么这样做呢。第一点我是一个领导，我的任务就是让团队的力量来实现盈利和目标，如果团队里面的人都是这样自私自利，再加上身为领导不去管理这种人，就相当于不作为，久而久之这个团队里面的人都会变成自私自利的人，如果是这样这个团队就已经毁了，就会丧失实目标的力量和斗志。
先情绪不稳定，不稳定的情绪会导致不稳定的工作结果，没有结果的工作也就没有意义，浪费时间
如果不能一次性全干掉，那就3,2,1
2应该退出
都不要。
