辞职的日期不是根据审核的日期的,是根据你提交申请辞职的日期。
一月之后,如不给你结清工资,收集所有你在该单位工作的证明文件(如劳动合同、押金单、工资单、工作证等),到劳动监察部门投诉去。
像你这样(不满一年),要是没签合同,收集好证据,直接到劳动部门去告他,还可以每个月获得双倍报酬呢。
建议收集所有你在该单位工作的证明文件(如劳动合同、押金单、工资单、工作证等),之后就去劳动监察部门投诉去吧。
12580直接拨一个,或者当地的报社打个电话!
三天内,看一下
相信一切都解决了解!
现在招工难,如果他们想没有员工的话!
吃苦的是老板,我们只损失1000-2000元,
看着,他们至少损失你的十倍以上!!!!
老板收取押金就是违法的,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,争取自己的合法权益。
审核之后就可以走人了。如果他不还清押金付清工资可以找劳动仲裁部门。