工厂单方面解除劳动合同，不赔付怎么办？

2025-06-28 23:34:22

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回答1：

单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。你可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会（劳动人事争议仲裁院）免费申请劳动仲裁。具体可以参考劳动争议调解仲裁法的规定。

回答2：

工厂单方面解除劳动合同，涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

回答3：

单方面解除劳动合同，一个进行赔付，和他们进行交涉，不行进行劳动仲裁，会有一个答复，国家对劳动法非常重视，相关部门也会依法办事。