创业公司在上升阶段不容易,你要学会理解。既然加班,你就去加班一个月,看老板怎样反映,如果还是没动静,你这一个月加班也是对老板加薪1000元的积极响应,然后在离开也不迟。你的暂缓决定也算是大家各退一步。
老板不同意你转正,原因在于你没有退队精神,他要顾全大局。
我建议你不要离职,据你描述领导并不排斥你,而且还能征求的的意见,只是说这个月不转正,还加了1000元的工资,应该挺好的,至于不喜欢加班,今后工作中可以慢慢改变这种习惯。
首先,你心里拒绝加班的,
其次这个公司的氛围你是不喜欢的
再然后其实你是因为老板也退步才心软的。为了自己 你就离职 为了老板你就继续
视情况而定 第三种就是跟老板去好好谈谈不转正,但是要改变 算了谈不了的
宁愿给你加工资 根深蒂固 谈不了的
如果公司有一天来了一个和你能力相当,而且愿意加班的人,你觉得你老板会如何选择?加班是企业潜规则的话,那么不去遵守的人必然会在公司待不下去。不管是你的同事和你的老板都会觉得你不合群。之所以他现在会让步,不过是因为有你在比较方便而已。你不去适应现状的话,个人建议还是早走为好。
你工作得这么不开心也会影响你工作的质量,找一份适合自己的工作,你心理已经有一个这样的标准了,那就按照你的标准去找吧,工作的心情和氛围也很重要