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产假期间女员工岗位被顶替，产假结束后用人单位是否有
产假期间女员工岗位被顶替，产假结束后用人单位是否有
2025-06-27 11:12:50
推荐回答（1个）
回答1：
可以不回原职。单位有权做职位调整。新的职位也应该适合新妈妈。报酬下降不是要求复职的理由。
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