最简单的从工资来讲， 就能代表一个公司的实力以及对你的重视程度。 其次，是工作的内容，从事的领域未来的前景以及你感兴趣的程度。
并不是谁给的工资高就去谁那，作为应届生公司是否有大神带你，公司的氛围怎么样？上升空间好吗。以及各种福利待遇等。好好想想。
俩个公司的氛围，环境，产品，工作量肯定有区别，你看自己想融入什么样的环境，同事的年龄范围是多少，只相差1K工资，不要太在意钱，你干2年如果在公司的工资职位不变的话跳槽也是首选。俩公司的实际情况你可以再打电话问清的。随着自己的心走。
不知道这些东西，不过给个小建议就是找到公司的员工直接问就行了。
首先看两家公司的技术水平,然后看公司业务,刚毕业,尽可能多的学习技能,工资待遇可以放到第二位.
应届生，建议你去大公司。理由: 大公司能学到的东西，一般公司学不到
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